生而為人，要感謝父母的恩惠、感謝國家的恩惠、感謝師長的恩惠、感謝大眾的恩惠。沒有父母養育。沒有師長教誨、沒有國家愛護、沒有大眾助益，我們何能存于天地之間呢？所以，感恩不但是美德，而且感恩還是一個人之所以為人的基本條件。

    如今的年輕人，自從來到人世間，都是受父母的呵護，受師長的指導。他們對這個社會沒有一絲貢獻，卻牢騷滿腹，抱怨不已，看這個不對那個不好，視恩義為草芥，只知仰承大地的甘露之恩，只知道索取，卻不知付出，可見其內心的貧乏。

    羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且懂得感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學校，從學校到社會，重要的是有一顆感恩之心。我們教導子弟，從小就要知道所謂“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，應知物力維艱”，目的就是要他懂得感恩。

    感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而，人們可以為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領導的種種恩惠，將一切視之為理所當然，并認為他們之間就是一種純粹的商業交換關系。這是許多企業領導和員工之間的矛盾緊張的原因之一。

    的確，雇傭和被雇傭是一種契約關系，但是在這種契約關系的背后，難道就秒月一點同情和感恩的成份嗎？領導和員工之間并不是對立的，從商業的角度，也許是一種合作共贏的關系；從感情的角度，也許有一份親情和友誼。    你是否曾經想過，寫一張紙條給你的上級，告訴他你是么熱愛自己的工作，多么感謝在工作中獲得的機會。這種深具創意的感謝方式，一定會讓他注意到你—甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，領導也同樣會以具體的方式來表達他的謝意，感謝你所提供的服務。

   真正的感恩應該是真誠的，發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然而然的情感流露，是不求回報的。一些人從內心深處感激自己的領導，但是由于懼怕；流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至可以的疏離領導，以表自己的清白。這種做法是何等的幼稚啊！

    感恩并不僅僅有利于企業和領導。對于個人來說，感恩是富裕的人生，他是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力。開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。

    感恩和慈悲是近親。時常懷有一顆感恩的心，你會變得更加謙和，更加高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為企業的一員而感恩，為自己能遇到這樣的領導而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況。

    當你的努力沒有得到相應的回報，當你準備辭職調換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。每一份工作、每一個領導都不是盡善盡美的。在辭職前仔細想想，自己曾經從事過的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經驗和資源，那些失敗的沮喪、自我成長的喜悅、嚴厲的領導、溫馨的工作伙伴，還有值得感謝的客戶，這些都是我們人生中值得學習的經驗。

    如果你每天能懷著一顆感恩的心去工作，那么，你工作的心情自然是愉快而積極的。你的責任心也會與日俱增。